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掌控人生的90%

美國社會心理學家費斯汀格，有一個著名法則，即“費斯汀格法則”：生活中的10%是由發(fā)生在你身上的事情組成，而另外的90%則是由你對所發(fā)生的事情如何反應所決定。換言之，生活中有10%的事情是我們無法掌控的，而另外的90%卻是我們能掌控的。 費斯汀格在書中舉了一個例子?？ㄋ苟≡缟掀鸫埠笙词r，隨手將自己的高檔手表放在洗漱臺邊，妻子怕它被水淋濕了，就隨手拿過去放在餐桌上。兒子起床后到餐桌上拿...

哲理短文：閉嘴！

有一群人到山上去打獵，其中一個獵人不小心掉進很深的坑洞里，他的右手和雙腳都摔斷了，只剩下一只健全的左手。 坑洞非常深，又很陡峭，地面上的人束手無策，只能在地面喊叫。 幸好，坑洞的壁上長了一些草，那個獵人就用左手撐住洞壁，以嘴巴咬著草，慢慢地向上攀爬。 地面上的人看不清洞里，只能大聲為他加油。等到看清他身處險...

現實與夢想

做人淡而久香，不爭，不俗

生活不是戰(zhàn)場，無需一較高下。人與人之間，多一份理解就會少一些誤會;心與心之間，多一份包容，就會少一些紛爭。 　　不要以自己的眼光和認知去評論一個人，判斷一件事的對錯。不要苛求別人的觀點與你相同，不要期望別人能完全理解你，每個人都有自己的性格和觀點。 　　不要背后說人，不要在意被說。一無是處的人沒得可說，越是出色的人越會被人說。世間沒有不被評論的...

“一帶一路”將給你帶來這8大福利

一帶一路”國際合作高峰論壇5月14-15日在北京開幕。有人認為“一帶一路”只是外交行動，距離自己的生活太遙遠。其實，“一帶一路”已經真真切切地影響到了我們的生活。 　　福利1 　　護照“含金量”提高 　　2015年發(fā)布的《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》(下稱《愿景與行動》)提出： ...

生命中所有的相逢，都是命中注定

一直相信有些相逢是命中注定， 就像茫茫人海中， 有些人轉瞬便消失在各自的生命里， 有些人卻能深深烙進心底。 時光匆匆， 歲月一直靜靜地向前流淌著， 生命里的那些人來了又走了， 有多少人能陪著自己一直走下去呢。 不必去追尋答案， 唯有珍...

話有三不說，事有三不做，人有三不交

No.1話有三不說   揭人之短的話不要說。 《菜根譚》：“不責人小過，不發(fā)人陰私，不念人舊惡，此三者可以養(yǎng)德，亦可遠害！” 口是傷人斧，言是割舌刀，知人不必言盡，留些口德。 不要攻人短處，揭人瘡疤。揭人瘡疤的人，招人痛恨，害人害己。 人活一生，是以尊嚴立于世，“人活一張臉，樹活一張皮”，每一個人都有尊嚴，都好面子，所以在...

也許你常把她忽略，但她永遠惦記著你

名言道：“世界上無論什么名譽，什么地位，什么幸福，什么尊榮，都比不上待在母親身邊?！蹦笎凼侨祟惽榫w中最美麗的，因為這種情緒沒有利祿之心摻雜其間。 母親是世界上最偉大最無私的人，那顆充滿慈愛的心，始終都在為兒女著想；那雙推動搖籃的手，同樣也推動了世界。經常在兒女耳邊敲響警鐘的，是媽媽；經常教育兒女做人要誠實、守信、勇敢的，是媽媽；經常指導子女學...

教你幾個緩解壓力的方法

1、一次只擔心一件事情     如果你什么都要去擔心，除非你是電腦，否則只會適得其反。比如，女人一般會比男人更焦慮，因為她會考慮自己的工作、體重、外表，還有每個家庭成員的健康等等。 2、每天集中精力幾分鐘     利用這幾分鐘的時間，專注一件事情，并把這件事情做好。比如現在的工作就...

格局=成功，計較=墳墓

 做人 zuoren 做人智商高不高沒關系，情商高不高也問題不大，但做人的格局一定要大，說白了，你可以不聰明，也可以不懂交際，但一定要大氣。  格局 geju 如果一點點挫折就讓你爬不起來，如果一兩句壞話、就讓你...

有寬就有路，有容就有度

有寬就有路，有容就有度，寬容是一種胸懷，寬容是一種大度，寬容是一種博大的胸懷，是一種崇高的美德。 比海更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。人的胸懷能容下萬物，海納百川。人生有寬容才有真正的美麗。寬容是光，為迷路的我們指引方向。君子坦蕩蕩，小人長戚戚，人人都應有一顆寬容之心，不要為種種小事而計較。 寬容，是一劑處...

放羊和砍材的故事（今年最火的文章）！

第一集 1、你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃飽了，你的柴呢？砍柴的陪不起放羊的… ——請放棄你的無效社交！ 第二集 2、砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一無所獲，但是砍柴人通過放羊人聊天，知道了哪個山的柴多，哪個山的路好走，哪個山布滿荊棘，第二天收獲多多回家了。 ——溝通很重要…找對人天少走彎路更重要！ 第三集 ...

五四青年——點燃夢想

五四青年節(jié)，源于中國1919年反帝愛國的"五四運動"，五四愛國運動是一次徹底的反對帝國主義和封建主義的愛國運動，也是中國新民主主義革命的開始。1939年，陜甘寧邊區(qū)西北青年救國聯(lián)合會規(guī)定5月4日為中國青年節(jié)。 青年節(jié)期間，中國各地都要舉行豐富多彩的紀念活動，青年們還要集中進行各種社會志愿和社會實踐活動，還有許多地方在青年節(jié)期間舉行成人儀式。 ...

頭狼不容易，請尊重您的老大！?。?/p>

當你自認為辛苦、艱難和甚至委屈時，請看看前面為你開路的那位，當你的老大在為你冒險、開拓、進取的那刻，跟隨者應把所有的怨言、負面，扼殺在思想的搖籃里，因為領隊的阻力遠比追隨者大十倍. 因為老大挖出一條道，可能不一定是最順直的！ 但他會讓你們走的輕松、走的順暢，卻不會告訴你們開墾這條路的過程他有多累，多辛苦。 致敬人生路上的領路人！ ...

充滿正能量的人，都自帶光芒

正能量，代表著一種充滿陽光的心境。 可以自帶光芒，猶如一種磁場，給對方的心靈以強大的吸引力。 我們都有這樣的體會： 與有些人聊天，興致勃勃，意猶未盡，就算是陰天，心里也裝著太陽，令你容光煥發(fā)，信心倍增，感受到人性的光輝和社會的美好； 與有些人聊天，會被對方的幾十...

六個哲理小故事，六種心境

1.心靜不動 老先生常到一家商店買報紙，服務生總是一臉傲慢無禮的樣子，朋友對老先生說，為何不到其他地方去買，老先生笑著回答：“為了與他賭氣，我必須多繞一圈，浪費時間，徒增麻煩，再說禮貌不好是他的問題，為什么我要因為他而改變自己的心情？” 不要因為別人的不好而影響了自己做事情時候的心情，也不要因外界的不如人意而影響了一生的幸?？鞓?。想想美好的一面，心情也會是很快樂的。...

這些話，送給不同狀態(tài)的你

致孤單的你 從心底少點依賴，并不是只有陪伴才能給你安全感，試著在每個陽光明媚的早上，對著鏡子里的你大聲說句：加油！至少還有我愛著你！ 致脆弱的你 試著不要讓別人同情你，別人也就不會知道怎么傷害你，要知道沒有人走過和你一樣的路，沒有人和你看過完全一樣的風景，所以要勇敢的前行！ 致傷心的你 試著讓別人為你治療...

王健林：做好這4件事，想不成功都難！

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心態(tài)是生命最大的本錢

一、心態(tài)決定人生 一位哲人說過：“你的心態(tài)就是你的主人。”在現實生活中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態(tài)；我們不能改變別人，卻可以改變自己。其實，人與人之間并無太大的區(qū)別，真正的區(qū)別在于心態(tài)。所以，一個人成功與否，主要取決于他的心態(tài)。 二、生氣不如爭氣 人生有順境也有逆境，不可能處處是逆境；人生有巔峰也有谷底，不可能處處是谷底。因...

銷售員，你那么努力為什么還是沒有業(yè)績？

很多銷售員，總覺得自己特別努力，可還是沒業(yè)績。究竟是什么問題呢？作為一名銷售，首先，你不能死掉！讓銷售頭痛的七種“死法” 一.怕見客戶，怕被拒絕(怕死的） 一個“怕”字扼殺了銷售人員的無限潛能。業(yè)務活動的快樂在于每天見不同的人，經歷不同溝通場景，不斷向客戶傳遞價值，怕的本質在于太在乎自己內心，在于“心里有鬼”。在于自己沒有嘗試就已經死掉了。 ...

誠鋼鋼鐵祝女神們三八節(jié)日快樂！

國際勞動婦女節(jié)，稱“聯(lián)合國婦女權益和國際和平日”/“聯(lián)合國女權和國際和平日”，在中國又稱“國際婦女節(jié)”、“三八節(jié)”和“三八婦女節(jié)”。 3月8日是國際婦女節(jié)，又稱三八節(jié)、婦女節(jié)、三八國際婦女節(jié)。是世界勞動婦女為爭取和平、民主、婦女解放而戰(zhàn)斗的節(jié)日。 38婦女節(jié)，又名女神節(jié)，誠鋼鋼鐵祝各位女神節(jié)日快樂，也別忘了跟媽媽姥姥奶奶女同事女領導女老師說句節(jié)日快樂哦！ ...

帶你領略別樣的誠鋼文化

 關于誠鋼 內蒙古誠鋼物資有限公司是一家具有現代化管理理念的鋼鐵流通配送服務企業(yè)，公司集鋼鐵生產、加工、銷售、倉儲、物流服務為一體，下設二個銷售分公司、一個卷板剪切加工廠，11臺龍門吊，公司注冊資本5680萬,年銷售鋼材45萬噸左右，是目前西北地區(qū)從事鋼鐵現貨貿易最大的民營企業(yè)之一，也是內蒙古地區(qū)首家鋼材全品種經營現貨超市。 ...

誠鋼鋼鐵 團結共贏

學會寬容，寬容是一種很高的品質，在一個團隊內部,由于每個團隊成員的性格特征 可能不同，考慮問題的出發(fā)點不同，難免會產生摩擦，但每個人都應該抱著一種對事不 對人的態(tài)度去寬容別人對自己的批評，甚至是不理解，而不能一味地去爭執(zhí)，許多東西 需要時間去證明，爭論沒有任何意義。 加強學習，僅有工作的熱情是不夠的，關鍵還需要工作的能力，創(chuàng)造業(yè)績的能...

熱烈恭賀內蒙古誠鋼物資有限公司喜遷鑫港源順物流園區(qū)B區(qū)109-112

   這次喬遷標志著公司又上了一個新的臺階，公司將以全新的面貌展現于大家，以全新的理念和品質服務于我們的客戶!    昨夜斗已回北，今朝歲更起東。我們將以此次搬遷為契機，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作作風，盡職盡責，扎扎實實地做好各項工作，站在新的高度上，實現內蒙誠鋼新的發(fā)展目標。    看今朝，...

大美誠鋼，我們的家！

  內蒙古誠鋼物資有限公司是一家具有先進的現代管理理念的鋼鐵流通企業(yè)，公司集鋼鐵貿易、加工、倉儲、物流等服務為一體。     公司下設三個銷售分公司，分別經營不同的品種，其中內蒙古誠鋼物資有限公司現貨貿易主要供應大型工程項目；內蒙古普鋼商貿有限公司主要經營鋼板、工、角、槽，H型鋼等；包頭市嘉禾順貿易有限責任公司主要經營品種為...

四月鋼鐵價格仍將強勢上漲

“陽春三月，花香四溢”，這是一個春暖花開的季節(jié)，也是各行各業(yè)復蘇的季節(jié)。一路下行、虧損多年的鋼鐵業(yè)，在三月份迎來了難得的暖春，猴性十足。     據市場分析報告顯示，3月國內鋼價總體上漲200~400元不等，進口礦漲幅明顯，鋼坯更是屢沖高峰，鋼廠普遍盈利實現200-300元的水平，創(chuàng)近幾年來新高，需求雖逐步釋放，但仍就偏弱，不足以拉動鋼價繼續(xù)前行...

誠鋼攜手大家共創(chuàng)輝煌

  太陽升起之時，誠鋼與大地上的萬物一起蘇醒，平靜的成長，風調雨順，天地人和。在自己熟悉與不熟悉的城市，無論走到哪里，都有誠鋼的朋友，都會有熱情的笑臉相迎。   就在在剛剛進行的誠鋼十周年慶典中，各界朋友都為誠鋼送上了誠摯的祝賀。   鋼之家北方區(qū)恭賀誠鋼十周年大吉：恭迎天下客，匯聚四方財。賀從東方來，嘉禾萬事順。誠信方立本，脫穎自...

熱烈慶祝內蒙古誠鋼物資有限公司十周年年會圓滿成功！

十次春秋的更替，十載辛勤的努力，三千六百多次的日升日落，造就了今天的業(yè)績。十年企業(yè)人的奮斗，十度領導者的耕耘，一百二十個月的斗轉星移，奠定了今天的成功。不必去追溯荊棘的來路，單是看誠鋼夯實的步伐，我們就能感受到洋溢的自信和軒昂的氣度。也務虛裝扮的雍容華貴，就算是不施粉黛，我們也能感受到那撲面的氣質和與生俱來的風范。在這喜悅歡慶的季節(jié)，我們迎來了內蒙古誠鋼物資有限公司十周年的好日子，在這日新月異的...

論內蒙古誠鋼物資有限公司2015年度獵豹特訓--團隊精神

2015年12月12日-12月13日，由內蒙古誠鋼物資有限公司全體員工組織，在包頭軍港酒店舉行特訓。公司用人遵循人品第一，提倡用人三部曲——選人、育人、留人。 在這次訓練中，大家各顯神通，以組為單位展開特訓。訓練內容包括正能量的傳遞、人與人之間的溝通、團隊協(xié)作、執(zhí)行力等。 訓練結束后，大家針對此次訓練，結合自己在工作中的實際表現，積極踴躍的發(fā)言：1....

暢想誠鋼！

我希望 太陽升起之時， 誠鋼與大地上的萬物一起蘇醒。 平靜的成長，風調雨順，天地人和。 我希望 藍天之下有清風掠過，沉重的身體變得輕靈。 每一次呼吸都幻化成云朵， 千姿百態(tài)，隨心所欲。 我希望 在自己熟悉的城市，無論走到哪里， ...

內蒙古誠鋼物資有限公司被蘭格鋼鐵網評為2015年度金牌供應商

2015年11月27日--11月28日，內蒙古誠鋼物資有限公司應邀蘭格鋼鐵網，出席北京九華山莊舉行兩天的環(huán)渤海鋼鐵市場論壇暨蘭格鋼鐵網2015年會。>>

現場考察后的結論：麥格理“中國鋼廠很難減產”

中鋼協(xié)上周三曾表示明年鋼鐵廠將大幅減產，而麥格理分析師日前在中國鋼鐵廠現場考察后指出，由于地方政府、銀行、鋼鐵生產商出于各自利益考量，導致“中國鋼廠很難減產”的局面。中國包括鋼鐵在內的大宗商品行業(yè)都陷入“囚徒困境”——不僅無法減產，目前還在增加杠桿避免損失。 澳洲最大銀團之一麥格理銀行分析師團隊在對中國鋼鐵廠現場考察后，對“中國鋼長不計損失也要繼續(xù)增產”的態(tài)度表示非?！安粯酚^”。 ...

熱烈慶祝內蒙古誠鋼物資有限公司新版PC網站+WAP手機站正式上線！

，為了更好的突出我公司網站的特色，使您更加方便地了解誠鋼，我們已對網站進行全面改版。本次改動主要針對首頁的改版，公司文化及產品的展示。我們的最新網址是：http：//www.psjsbw.com  ，希望新版網站能給您帶來更舒心、更易用的訪問體驗！  ，如果您有好的意見和建議發(fā)給我們，我們會努力把網站建設的更加完善。  ...

針對企業(yè)“不配合工作”的老員工，怎么辦？

企業(yè)經營久了，自然會沉淀下一批老資歷的員工，簡稱老員工。每當我們討論起老員工的管理問題時，腦子中通常會浮現這樣的一些印象，“愛擺架子”，“說不得，罰不得”，“積極性不高”，“倚老賣老”，“混日子”等等。當我們要推行一項政策，發(fā)布一項命令，布置一個任務時，往往感覺壓力并不是來自新來的白丁，反而是那些不配合的老員工。 這種不配合可能分為以下幾種形式： 1、我行我素：表面答應的...