內(nèi)蒙古誠(chéng)鋼物資有限公司（簡(jiǎn)稱誠(chéng)鋼）發(fā)展至今已經(jīng)歷了13個(gè)年頭，在這里，要感恩每一位在誠(chéng)鋼的家人和每一位曾經(jīng)為誠(chéng)鋼的發(fā)展做過(guò)貢獻(xiàn)的家人，感恩有你！

回首這13年間，誠(chéng)鋼公司從最初的幾人小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到如今的中西部地區(qū)最大的鋼鐵流通企業(yè)，在這輝煌的背后，你能想到他經(jīng)歷了哪些創(chuàng)業(yè)難題嗎？

誠(chéng)鋼從創(chuàng)業(yè)之初就明白

抗壓能力差很難完成創(chuàng)業(yè)征程

創(chuàng)業(yè)的壓力是什么？創(chuàng)業(yè)選錯(cuò)路的壓力，資金鏈斷裂的壓力，招不到人的壓力，產(chǎn)品失敗的壓力，發(fā)不出工資的壓力...公司倒閉的壓力。

創(chuàng)業(yè)過(guò)程中要承受的壓力和恐懼遠(yuǎn)超你的想象，它會(huì)讓大部分抗壓能力正常的人都崩潰，一定是抗壓能力遠(yuǎn)高于常人的人才適合創(chuàng)業(yè)，你抗壓能力正常甚至你天生心理承受能力不足，那你別想不開(kāi)去創(chuàng)業(yè)。

誠(chéng)鋼從創(chuàng)業(yè)之初就知道

怕苦怕累怕麻煩，就不可能創(chuàng)業(yè)成功

現(xiàn)在，很多年輕人都感覺(jué)上班很痛苦，比上班更痛苦的是天天上班，比天天上班更痛苦的是天天加班。

其實(shí)，上班再苦再累，其程度也是遠(yuǎn)不及創(chuàng)業(yè)的。

當(dāng)初誠(chéng)鋼創(chuàng)業(yè)時(shí)，當(dāng)真是沒(méi)有休息日的，一天24小時(shí)隨時(shí)待命，一周七天忙碌不停，一年365天天天操心。

還有一點(diǎn)“怕麻煩”。每一位員工都有各自的固定崗位，掌握及完成崗位規(guī)定的特定一環(huán)即可，可是創(chuàng)業(yè)做老板呢，他不需要每一崗位職責(zé)樣樣精通，但是必須是要懂一些的，因?yàn)樗?fù)責(zé)的是全公司的崗位，每一個(gè)崗位都要顧全，都要去操心。

誠(chéng)鋼從創(chuàng)業(yè)之初就知道

如果覺(jué)得打工受委屈，那創(chuàng)業(yè)真是更會(huì)委屈你

馬云說(shuō)：企業(yè)家的內(nèi)心都是被委屈撐大的，一個(gè)人做老板要承受的委屈，要比他打工時(shí)承受的委屈多無(wú)數(shù)倍。

哪里來(lái)的委屈？

員工的不理解讓你委屈，合伙人的不配合讓你委屈，消費(fèi)者能給你委屈，合作伙伴能給你委屈，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能給你委屈。

創(chuàng)業(yè)后，你只會(huì)有更多、更大、更嚴(yán)重得委屈。

誠(chéng)鋼從創(chuàng)業(yè)之初就領(lǐng)會(huì)

創(chuàng)業(yè)時(shí)不存在自由的

現(xiàn)在很對(duì)人覺(jué)上班時(shí)間都是按規(guī)定時(shí)間一成不變，不自由，所以想著自己創(chuàng)業(yè)后就自由了，做什么都是由自己安排時(shí)間，不想做什么也就不用做了。

其實(shí)不然，作為員工，你除去上班時(shí)間之外其余的時(shí)間都是自由的，可是創(chuàng)業(yè)做老板后你的時(shí)間基本都不屬于你，上班時(shí)間它屬于員工、合伙人、生意伙伴不上班時(shí)間也有一堆人等著瓜分你的時(shí)間，而且大部分時(shí)間的安排，你都改不了。

為了公司能夠繼續(xù)發(fā)展，為了員工可以繼續(xù)有班上，有飯吃，有家養(yǎng)活，不可避免去考慮更多的事情，談更多的業(yè)務(wù)。

誠(chéng)鋼從創(chuàng)業(yè)之初就認(rèn)識(shí)到

耐性是不可拋棄的

創(chuàng)業(yè)，就像萬(wàn)里長(zhǎng)征，經(jīng)歷的過(guò)程也是荊棘重重，而且，創(chuàng)業(yè)也是一個(gè)不斷試錯(cuò)的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)一條一條走不通的路，最終才能找到屬于自己的那條路，在這過(guò)程中，如果你沒(méi)有耐性，就不可能走到最后。

誠(chéng)鋼從創(chuàng)業(yè)之初就理解

創(chuàng)業(yè)，注定你的大部分時(shí)間是不屬于家人的

這個(gè)世界上沒(méi)有任何一個(gè)平臺(tái)叫“錢(qián)多、事少、離家近”。

創(chuàng)業(yè)，忙占據(jù)了大半時(shí)間，除了工作就工作，剩余時(shí)間就是晚上回家躺到沙發(fā)上不說(shuō)話，坐在電腦前唉聲嘆氣。作為另一半，你會(huì)心疼會(huì)無(wú)奈會(huì)不知所措，甚至?xí)憛捵约?，因?yàn)槟悴恢涝趺慈シ謸?dān)他的勞累。

其實(shí)，家庭和事業(yè)其實(shí)并不是對(duì)立面關(guān)系，而是相輔相成的。隨著我們誠(chéng)鋼這個(gè)大家庭不斷的壯大，全品種產(chǎn)業(yè)的銷售布局和日益完善的集團(tuán)化架構(gòu)，讓越來(lái)越多的誠(chéng)鋼人從公司的發(fā)展中收獲了家庭和事業(yè)的雙豐收。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的大家庭快速發(fā)展才是帶動(dòng)我們小家庭幸福美滿的動(dòng)力之源。

數(shù)  據(jù)  統(tǒng)  計(jì)
騰訊企鵝智庫(kù)曾對(duì)20多個(gè)省市的5萬(wàn)多網(wǎng)民做過(guò)一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)意向調(diào)查，結(jié)果顯示：從來(lái)沒(méi)想過(guò)創(chuàng)業(yè)的人，只有3％。40%的人經(jīng)常有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)、或者經(jīng)常在琢磨這件事；30%的人偶爾會(huì)想一下；19%的人已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的路上。

根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，近 5 年來(lái)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)近乎翻了一番，創(chuàng)業(yè)率已達(dá)到 3%，超過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家 1.6% 水平近一倍。然后呢？創(chuàng)業(yè)簡(jiǎn)單，活下來(lái)難，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率高達(dá) 95%。

當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)的殘酷不僅僅針對(duì)大學(xué)生。北京中關(guān)村，最熱鬧的時(shí)候，一天誕生10家公司，但來(lái)得快，死得早：平均壽命不足3年。創(chuàng)業(yè)者第一次創(chuàng)業(yè)的失敗率為90%，第二次創(chuàng)業(yè)者失敗率扔在80%以上。

從我們所了解的數(shù)據(jù)來(lái)看，眾多創(chuàng)業(yè)者中真正得以生存的成功者為數(shù)甚少，誠(chéng)鋼有幸成為為數(shù)不多的幸存者之一，離不開(kāi)多年來(lái)陪伴在誠(chéng)鋼身邊的家人們的努力付出。
最后，真誠(chéng)的感恩每一位堅(jiān)持與誠(chéng)鋼共同成長(zhǎng)這個(gè)夢(mèng)想初衷的家人們，是你們以誠(chéng)鋼為家，不計(jì)得失，為家奉獻(xiàn)，誠(chéng)鋼的發(fā)展便是你們的未來(lái)，讓我們以更好的狀態(tài)、更認(rèn)真的態(tài)度、更飽滿的精力，去創(chuàng)造、去拼搏、去努力，和誠(chéng)鋼一起成長(zhǎng)、輝煌！