時(shí)間:2017-12-01 13:35:37 來源:誠(chéng)鋼鋼鐵 - 內(nèi)蒙古鹿景金鋼實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司 點(diǎn)擊:6700
層次高的人,他們更懂得“感同身受”和換位思考,知道每個(gè)人都不容易,懂得尊重別人。
01
意大利插畫家Marco Melgrati曾根據(jù)現(xiàn)實(shí)題材創(chuàng)作過一幅畫——“你永遠(yuǎn)不知道跟你玩的是誰(shuí)!”
畫中的貓把蛇尾當(dāng)成鼠尾,毫不畏懼地用爪子抓著蛇的尾巴。
這幅畫的意義是:你永遠(yuǎn)不知道跟你玩的人是誰(shuí),要尊重每一個(gè)人,也不要輕易看不起和低估任何人。你看到的可能是一點(diǎn)點(diǎn),而別人其實(shí)早已看清你,只是考慮要不要傷害你。
尊重別人,其實(shí)是在莊嚴(yán)自己。懂得尊重別人,也是一個(gè)人教養(yǎng)的最大體現(xiàn)。
真正的尊重其實(shí)是一種平等,不仰望不俯瞰,不卑不亢。層次越高的人,越明白尊重意味著平等、價(jià)值、人格和修養(yǎng)。而層次低的人,往往自私、目光短淺,自以為是地站在道德制高點(diǎn)去指責(zé)別人。
02
在知乎和微博上看到一些讀者評(píng)論一些作者的文章,其言語(yǔ)激烈諷刺鄙視意味十足,更有甚者問候你全家。
記得一位編輯姐姐說,還有人專門加她微信來罵她。這專門加別人微信只是為了罵別人,是有多閑?
的確,每個(gè)公民都有言論自由權(quán),你可以質(zhì)疑,可以抨擊,可以取關(guān)。但是,也請(qǐng)尊重別人的人格,不要搞人身攻擊。
作者寫文章,只是表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn),并沒有對(duì)誰(shuí)去下定義貼標(biāo)簽。你不喜歡,可以不看,評(píng)論不同意,甚至斥責(zé),但爆粗口和人身攻擊并不能證明你是正確的,反而暴露出你低劣的素質(zhì)。
所以尊重,就是求同存異。我不贊成你的觀點(diǎn),但我會(huì)為你的努力鼓掌。
03
看到說:我以為別人尊重我,是因?yàn)閯e人覺得我很優(yōu)秀。慢慢的我明白,別人尊重我,是因?yàn)閯e人很優(yōu)秀;優(yōu)秀的人更懂得尊重別人,對(duì)人尊敬其實(shí)是在莊嚴(yán)自己。
陀思妥耶夫斯基也曾說:對(duì)人不尊敬的人,首先是對(duì)自己不尊重。
記起以前一個(gè)酒店管理專業(yè)的師兄和我說他面試的一個(gè)故事:
那次他去應(yīng)聘酒店總經(jīng)理的助理,經(jīng)過幾輪復(fù)試,最后留下兩個(gè)人,到見總經(jīng)理的最后階段。
和師兄一起的面試者是D大的高材生,很優(yōu)秀漂亮的一女孩。師兄當(dāng)時(shí)想,這么漂亮的一個(gè)女孩能力也不錯(cuò),而且總經(jīng)理是位男士,最后錄取那位漂亮姑娘的機(jī)會(huì)要比他大。
然而師兄并不是那樣容易放棄的人,他想好歹自己也是F大的高材生,我們兩個(gè)勢(shì)均力敵,誰(shuí)笑到最后還不一定。
那天,他們兩個(gè)人一起被通知去總經(jīng)理的辦公室,路上遇到一位保潔阿姨在擦玻璃,她的清潔車放在旁邊,轉(zhuǎn)身時(shí)不小心撞到姑娘,把桶里的水潑到了兩個(gè)人的身上。同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬,師兄褲子和皮鞋上也是。
那位姑娘瞬間就火大說:“你這個(gè)保潔員有沒有長(zhǎng)眼睛,明知道后面有人來,你是不是故意的。我等會(huì)要面試,現(xiàn)在你看看我這樣怎么去見人,耽誤了我的面試你負(fù)責(zé)得起嗎?真是倒霉。”
又轉(zhuǎn)頭對(duì)師兄說:“你等下我,我去收拾下,等會(huì)一起去,要不然以一個(gè)人去也不好對(duì)吧。”說完不等回答就往洗手間方向去了。
師兄聽到這姑娘這樣說話,對(duì)她頓時(shí)沒了好感。師兄對(duì)保潔阿姨說:“阿姨,沒關(guān)系,就是濺到一點(diǎn)水,你別太自責(zé),下次注意就好?!?/span>
然后幫保潔阿姨把地上的水拖干凈,在等那位姑娘的時(shí)候,邊和阿姨聊天,邊幫保潔擦干凈高處的玻璃。
最后,他們兩個(gè)人到總經(jīng)理的辦公室,總經(jīng)理對(duì)師兄伸出手說:恭喜你,你被錄取了。
原來,所謂最后一場(chǎng)面試,就是剛才保潔阿姨的那段考驗(yàn)。那位總經(jīng)理說到:我們是服務(wù)行業(yè),心里有別人,懂得尊重別人是最重要的。
所以,尊重是一個(gè)人有教養(yǎng)的重要體現(xiàn);顧及別人感受,懂得換位思考,才會(huì)贏得別人的信任和支持。
04
一個(gè)人的層次,往往在細(xì)小的某一品質(zhì)就能看出來。
很多年前上學(xué)的時(shí)候,在學(xué)校的貼吧里看到掃地阿姨的圖片,她坐在樓梯是上哭泣,也有同學(xué)親眼看到。
那位同學(xué)說她走得晚,當(dāng)時(shí)出教室隱約聽到有哭聲,還以為鬧鬼了嚇一跳。走到樓梯就看到掃地阿姨在那哭的很傷心,細(xì)問才知道,阿姨每次等我們下課后她就來打掃衛(wèi)生,但是垃圾似乎總是掃不完。
她說:“每次剛剛清理干凈的教室和走廊總是會(huì)又突然出現(xiàn)很多垃圾,這么晚了我掃不完啊。”
抹完眼淚,就又重新拿起掃把去清理。
這些大學(xué)生不懂得尊重清潔阿姨的勞動(dòng)成果,把阿姨的勞動(dòng)當(dāng)做是理所當(dāng)然,明知道剛剛清理干凈還要亂丟垃圾,這就是一種不尊重人的表現(xiàn)。
之前看到過一個(gè)視頻,在辦公樓走廊上,因?yàn)槎煜掠晁筒碗y免會(huì)稍微推遲點(diǎn),那位女顧客看到外賣小哥送來的餐飯,直接發(fā)火當(dāng)面將飯菜倒在地上,還惡言相對(duì),抱怨外賣小哥送餐晚了,飯菜涼了。
這位女顧客對(duì)外賣小哥的憤怒,不僅僅是因?yàn)橥赓u送晚了,或許更重要的是她潛意識(shí)里對(duì)送餐行業(yè)的瞧不起。換個(gè)場(chǎng)景,如果是她的老板給她送個(gè)文件遲到了,這位女顧客敢把文件當(dāng)著老板的面摔到地上嗎?
一個(gè)人修養(yǎng)的高低,往往不是表現(xiàn)在他對(duì)待上司、朋友、同事的態(tài)度上,而是看他是否尊重“比他地位低”的人。
無論人和人之間,或是行業(yè)與行業(yè)之間,都沒有高低貴賤之分,都是平等的。尊重別人,就是尊重自己。
05
一個(gè)人層次的高低和他的學(xué)歷、財(cái)富、社會(huì)階層等無關(guān),和他的眼界、修養(yǎng)教養(yǎng)、格局有關(guān)。
層次越高的人,往往具有高情商,越懂得尊重別人。同時(shí),一個(gè)懂得尊重別人的人,往往是一個(gè)“優(yōu)秀”的人。
他們目光長(zhǎng)遠(yuǎn),有閱歷,格局大;成熟且有充實(shí)的內(nèi)在,不需要去通過貶低別人和賣弄自己來彰顯高貴;而且更懂得“感同身受”和換位思考,懂得尊重別人的不易和努力。
孟子有云:“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之”。
所以,學(xué)會(huì)尊重,是你去贏得一生的必修課。